大村市議会 2018-06-18 06月18日－04号
２学期制の成果である教員が子供と向き合う時間の確保は、夏季休業日、冬季休業日前の子供や保護者との面談機会の確保、また、それぞれの子供に寄り添う教育の再認識といったものでございます。 この成果を生かすためにも、工夫した取り組みが必要であると認識をしておりまして、この３学期制検討委員会でも検討してまいりたいと思います。 以上です。
２学期制の成果である教員が子供と向き合う時間の確保は、夏季休業日、冬季休業日前の子供や保護者との面談機会の確保、また、それぞれの子供に寄り添う教育の再認識といったものでございます。 この成果を生かすためにも、工夫した取り組みが必要であると認識をしておりまして、この３学期制検討委員会でも検討してまいりたいと思います。 以上です。
２学期制では、夏季休業日、冬季休業日前に通知表を渡すかわりに、保護者や子供との面談機会を設け、学習の成果や生活の様子を面談という方法で直接伝えてきたわけでございます。
なお、先般、平戸海上保安所長と面談機会がございましたので、この報道の件をお伝えし、より一層の海上の警戒・警備を要請したところでございます。 また、平戸警察署の警備課とも定期的な情報交換を行うことといたしております。 以上です。 ◆19番（川上茂次君） やっぱり質問せんば、答えにくいでしょうな。 それでは、ちょっと時間がありますので、再質問をしたいと思います。
その後も納付が履行されないため、4回の自宅訪問や電話による納付指導を実施しましたが納付がないため、再度、市役所にて入居者と面談機会がとれ納付相談を行いました。
それから、離職者と求人企業との面談機会の提供、それから、雇用対策のための基礎データの収集分析。そして、もう一つに、四つ目にセーフティーネットの充実ということで、離職者支援資金貸付制度の創設、倒産発生時における連鎖倒産防止資金の活用、それから、セーフティーネット保証の充実と売掛金債権担保保証制度の新設などがありますね。
その後、さらに細かな納付相談や未申告者の申告を行っていただくためには、年間を通じて、この８月が事務的には最適な時期と判断をいたして、更新事務は年に１回の、さらには年に１回の被保険者との貴重な面談機会というふうにとらえております。 ご質問の中での年数につきましては、現行の１年を、そのような形でやっていきたいと。